来日外国人の犯罪数推移と最新の統計情報

日本における来日外国人犯罪数は年々どう変化しているのでしょうか。

この記事では、最新の統計情報（警察庁　犯 罪 統 計 資 料 令 和 ６ 年 １ ～ １２ 月 分【確定値】）をもとに、来日外国人犯罪の推移について詳しく解説します。

近年、インバウンド等による日本における来日外国人の数が増加する一方で、来日外国人による犯罪も注目されるようになっています。

警察庁のデータによると、来日外国人の検挙件数は2015年には14,267件でしたが、2024年には21,794件に増加しました。約1.5倍です。

また数字の中身を見てみると、特定の国籍や犯罪の種類によっては突出した数値を示しているものがあります。

まずこちらは2024年の来日外国人の州別の重要犯罪・重要窃盗犯の検挙人員です。

上記の通り、圧倒的にアジア州の検挙人数がトップです。

続いてこちらが国籍別の重要犯罪・重要窃盗犯の検挙人員です。

こちらはベトナムがかなり多くなっていますが、この要因として、外国人技能実習生を辞めて犯罪に手を染めていることが指摘されています。

技能実習生制度のもとでの過酷な労働環境や低賃金が原因とされ、窃盗や暴力事件などの犯罪に手を染めるケースが報告されています。

今後、労働環境や技能実習生を搾取する構造の改革が必須になります。

さらに、国別の統計を見ると、外国人犯罪の増加が顕著な国籍もあれば、逆に減少している国籍もあります。

全体としては、日本に住む外国人の多くが法を守り、社会に貢献している一方で、一部のケースが全体のイメージを悪化させていることが分かります。

この記事を通じて、外国人犯罪に関する正確な情報を得ることで、誤解や偏見をなくし、外国人と日本人が共生するための前提条件を整えましょう。

来日外国人犯罪の現状

日本における来日外国人犯罪は増加傾向にあり、特に技能実習生の増加に伴い、特定の犯罪が増加しているという報告もあります。

また、労働環境の改善や支援の充実が求められる状況です。

来日外国人の犯罪件数とその推移

来日外国人による犯罪件数は過去数年間で増減を繰り返しているものの、全体としては緩やかに増加傾向にあります。

2024年の統計によれば、外国人の検挙件数は2万件を超えており、そのうち特に多いのは窃盗や詐欺などの財産犯です。

全体の傾向として、外国人労働者の増加に伴い、彼らが関与する犯罪もまた増加しています。

特に、ベトナムの技能実習生が増加しており、その中での犯罪行為も報告されています。

例えば、2020年代初頭には、技能実習生による窃盗グループが摘発されるケースが増えており、特にベトナム人技能実習生がその中心となっていることがわかっています。

日本人と外国人の犯罪率の比較

日本人と外国人の犯罪率を比べるのは非常に難しいです。

他のサイトで日本人と外国人の犯罪率を比べているところもありますが、外国人と一口に行っても永住者なのか、特別永住者なのか、技能実習生なのか、留学生か、観光目的のインバウンドか、ビジネス上の短期滞在なのか対象も様々あり、警察庁では、来日外国人の刑法犯の総数等は公開されていますが、その個別の属性は開示されていません。

詰まるところ実際には、日本人と外国人の犯罪率の違いというところは公開されておりません。

インバウンドは2024年には3,700万人近く日本に来ているとされていますので、それを含めると犯罪率はかなり低くなるのではないかと予想されますが、実際のところはわかりません。

重要なのは、外国人の犯罪率でなく検挙数自体が増加しているかどうか、その背景にある社会的要因を理解することです。

労働環境の改善や多文化共生の推進が、犯罪抑止に繋がることが期待されています。偏見を持たずに、データに基づいた理解を深めることが求められます。

犯罪の種類別・国籍別の統計

犯罪の種類別および国籍別に関する統計データは、外国人犯罪の実態を具体的に把握する上で非常に重要です。

犯罪の種類別に見る来日外国人犯罪

以下の図は、　2024年の来日外国人による重要犯罪の種別ごとの検挙人員のランキングです。

※重要犯罪・・・殺人、強盗、放火、不同意性交等、略取誘拐・ 人身売買、不同意わいせつ

以下の図は、　2024年の来日外国人による重要窃盗犯の種別ごとの検挙人員のランキングです。

※重要窃盗犯・・・侵入盗、自動車盗、すり、ひったくり

来日外国人犯罪の種類別統計を見てみると最も多いのは侵入盗です。

また、性犯罪に関しても多く検挙されており、2024年には不同意性交等と不同意わいせつがそれぞれ100件を超えています。

国籍別の来日外国人の重要犯罪・重要窃盗犯

国籍別の来日外国人の重要犯罪・重要窃盗犯の総数を見ると数値は様々です。最も多いのはベトナム人で、次いで中国人、ブラジル人の順です。

この背景には、それぞれの国からの技能実習生や労働者などの母数が多いことが一因として挙げられます。

特に注目すべきはベトナム人の刑法犯総数です。

彼らは技能実習生として来日することが多く、労働環境の悪化や低賃金に起因するストレスが犯罪誘引の一因と考えられています。

国籍ごとのデータ分析は、犯罪予防と対策のために重要です。

ベトナム人技能実習生による犯罪の増加背景

ベトナム人技能実習生による犯罪が増加している背景には、いくつかの要因が考えられます。

まず、彼らの多くは高額な手数料を支払って来日しており、中にはその借金を返済するために必死で働かなければならないというプレッシャーがあります。

そのため、低賃金や不安定な労働環境に置かれると、違法行為に手を染めるリスクが高まります。

また、言語の壁や文化の違いから来る孤立感も無視できない要素です。

地元のコミュニティやサポート体制が不足しているため、精神的な支えを得ることが難しく、犯罪に走るケースが見られます。

このような状況は、彼らが適切な支援や相談をできる機関にアクセスできないことからも生じています。

さらに、技能実習制度自体にも問題があります。

労働時間や賃金に関する法的保護はあるものの、それが実際に現場レベルで実装されているかというと疑問が残ります。

不十分な場合、劣悪な労働条件に耐えかねて犯罪に手を染めることにつながります。

そもそも日本人がやりたがらない、なり手不足の業界業種で外国人実習生が投入されますので、賃金や労働環境等その他諸々の条件はよくないことが想定されます。

これらの要因が重なり合い、ベトナム人技能実習生による犯罪の増加に繋がっていると考えられますが、対処するためには、多角的なアプローチが必要です。

外国人労働者犯罪の原因と対策

外国人労働者犯罪の原因と対策について考えることは、外国人労働者の増加に伴い必要不可欠となっています。

原因としては、労働環境の悪化、経済的困難、言語や文化の違いなどが挙げられます。

対策としては、適正な労働環境の整備、経済的支援、言語サポートと多文化教育の実施が求められます。

外国人技能実習生が犯罪に関与する背景要因

外国人技能実習生が犯罪に関与する背景要因として、まず考えられるのは劣悪な労働環境です。

長時間労働や過酷な条件下での労働が原因で、ストレスや精神的な疲弊が招かれることが多いです。

次に、経済的な困難が挙げられます。

日本に来るための渡航費や紹介料のために多額の借金を背負っているケースが多く、その返済に追われる中で犯罪に走ることがあるといわれています。

また、文化や言語の壁も大きな要因です。

日本の法律や社会のルールを理解しきれないまま生活しなければならず、その中で孤立感を感じた技能実習生が犯罪に関与することが少なくありません。

例えば、そこに疎外感から違法な活動に巻き込まれるケースも考えられます。

さらに、一部の企業による不当な労働条件の押し付けや人権侵害も深刻な問題です。

監督官庁の厳しい管理が行われていない場合、技能実習生が適切なサポートを受けられず、不安定な環境に置かれることになります。

このような背景要因を理解し、適切な対策を講じることが必要です。

外国人犯罪を防ぐための具体的な対策

外国人犯罪を防ぐための具体的な対策として、まず、外国人労働者に対する適正な労働環境の整備が必要です。

長時間労働や低賃金などの不適切な労働条件を改善することで、労働者の精神的・肉体的な負担を軽減することができます。

経済的な支援も重要であり、生活費や借金返済の負担軽減のためのサポートが求められます。

具体的には、日本語教育や文化理解を促進するプログラムの提供が効果的です。

日本の法律やルールを理解するための教育を受けることで、違法行為を未然に防ぐことができます。

多文化共生を推進するための地域コミュニティへの参加を促すことで、孤立感を減少させることができます。

企業に対しては、法令遵守を徹底させるための監督強化が求められます。

定期的な監査や企業の内部通報制度の整備を通じて、労働者の権利侵害を防止する仕組みを確立することが重要です。

これらの対策を講じることで、外国人犯罪の未然防止と安全な労働環境の実現が可能となります。

多文化共生社会の実現に向けて

多文化共生社会の実現は、お互いの文化を尊重し、共存するために重要です。

外国人労働者の適正な労働環境の整備

外国人労働者の適正な労働環境を整えることは、彼らの生活と職場環境の質を向上させる鍵となります。

まず、労働時間や給与の適正管理が重要です。

過酷な労働条件や低賃金は犯罪に繋がるリスクを高めるため、適切な労働基準を遵守することが求められます。

さらに、外国人労働者が安心して働ける職場環境の整備も欠かせません。

言語バリアや文化の違いによる誤解を防ぐため、職場でのコミュニケーションを円滑にするサポートが必要です。

そのためには、定期的な研修やカウンセリングの提供が効果的です。また、居住環境の改善も重要な要素です。

安全で衛生的な住居を確保し、社会保障や医療サービスへのアクセスを容易にすることが、外国人労働者の生活の安定に繋がります。

これにより、彼らが社会に貢献しやすくなり、多文化共生社会の形成が進むでしょう。

コミュニケーションと支援の重要性

コミュニケーションと支援は、多文化共生社会を実現するための重要な要素です。

まず、外国人労働者が日本語や日本の文化を理解するための教育や研修の提供が必要です。

語学力を向上させることで、職場でのトラブルが減少し、円滑なコミュニケーションが可能になります。

さらに、相談窓口の設置やメンタルヘルスケアの充実も大切です。

外国人労働者が抱える悩みやストレスに対応できる支援体制を整えることで、彼らが安心して生活し、働くことができます。

地域社会との連携も重要です。地域イベントや交流活動を通じて、外国人労働者と地域住民の間に信頼関係を築くことが、多文化共生社会の土台となります。

これにより、外国人労働者が孤立せず、地域社会の一員として貢献することができるのです。

まとめ：外国人犯罪に関する正確な理解と今後の課題

日本における外国人犯罪の実態を正確に理解することは、外国人労働者の増加に伴う社会問題の解決につながります。

外国人犯罪に関する偏見や誤解を減少させるため、統計データを基にした客観的な情報提供が重要です。

特に企業の人事担当者や政策立案者にとって、具体的なデータや犯罪予防策を知ることは、外国人労働者を適正に雇用・管理するために欠かせません。

犯罪数の推移や国籍別の犯罪状況を理解することで、効果的な対策を講じることができます。

また、外国人技能実習生が犯罪に関与する背景には、劣悪な労働環境や言語の壁などがあるため、適正な労働環境の整備やコミュニケーションの改善が求められます。

多文化共生社会の実現に向けて、外国人労働者との良好な関係を築くことが重要です。

外国人犯罪の増加を防ぐためには、地域社会が協力して支援体制を強化し、適切な情報を提供することが必要です。

これにより、外国人労働者が安心して働ける環境を整え、地域社会の安全を保つことができます。今後は多角的な視点からの取り組みが求められます。

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